- Bana kendinden bahset. Gerçekten mi?
İş görüşmesi süreci sinir bozucu bir deneyim olabilir, özellikle "Kendinizden bahsedin" sorusu konusunda. Ancak, birçok mülakat sorusu gibi, bu sorunun günümüz iş dünyasında hala geçerli olup olmadığı konusunda tartışmalar bulunmaktadır. Bir yandan, bu soru buzları kırarak mülakata giren kişiyi rahatlatabilir ve insan kaynaklarına adayın genel arka planını, becerilerini ve ilgi alanlarını sunabilir. Ancak, diğer yandan, bu soru belirsiz ve açık uçlu olabilir, bu da mülakata giren kişinin nasıl cevap vereceğini bilememesine ve dağınık, odaklanmamış bir yanıta yol açabilir.
Bu açık uçlu soru, ilgilinin sizi daha iyi tanımasına olanak sağlar, ancak ilgi çekici ve profesyonel bir şekilde cevap vermek zor olabilir. Bu yazıda, bu soruyu nasıl cevaplayacağınızı ele alarak, güçlü yönlerinizi sergileyen, aday olarak değerinizi vurgulayan ve şirkete olan ilginizi gösteren bir yol üzerinde duracağız.
Bu blog, "Kendinizden bahsedin" sorusunu yanıtlarken hayatta kalmak ve başarılı olmak için pratik stratejileri araştıracak ve sonunda hayal ettiğiniz işi elde etme şansınızı artıracaktır.
Cevabınızı oluşturmadan önce, bu soruyu yönelten kişinin soruyu neden sorduğunu anlamak son derece önemlidir. Amaç, iletişim becerilerinizi değerlendirmek, profesyonel geçmişinize göz atmak ve iş gereklilikleriyle ne kadar uyumlu olduğunuzu belirlemektir. Bu amacı aklınızda tutarak cevabınızı oluşturun. Dağınıklıktan kaçınmak veya önemli detayları atlamamak için, cevabınızı geçmiş, şimdiki zaman ve gelecek olmak üzere üç bölümden oluşan bir yapı kullanarak yapılandırın.
A. Geçmiş: Profesyonel geçmişinizle ilgili kısa bir genel bilgi vererek başlayın. İlgili deneyimlerinizi, başarılarınızı ve becerilerinizi vurgulayın. Önemli rolleri ve niteliklerinizi sergileyen başarıları vurgulayarak, kısa tutun.
B. Şimdiki Zaman: Mevcut rolünüze veya durumunuza geçiş yaparak, sorumlu olduğunuz görevleri vurgulayın ve bunların başvurduğunuz işle nasıl ilişkili olduğunu belirtin. Yeteneklerinizi ve uzmanlığınızı gösteren dikkate değer projeler veya katkılar hakkında konuşun.
C. Gelecek: Cevabınızı, belirli rol ve organizasyona duyduğunuz heyecanı ifade ederek tamamlayın. Becerilerinizin ve deneyimlerinizin iş gereksinimleriyle nasıl uyumlu olduğunu vurgulayın ve şirket içinde profesyonel büyüme hedeflerinizi anlatın.
Bu sinir bozucu soruyu nasıl yanıtlayacağınızı adım adım görelim.
1. Cevabınızı Uyarlayın
Her iş benzersizdir ve her görüşmeci, adayda belirli nitelikler aramaktadır. Şirketi ve pozisyonu önceden araştırarak, değerlerini, kültürünü ve gereksinimlerini anlayın. Ardından, cevabınızı bu faktörlere uyumlu hale getirin. İşe ve şirkete mükemmel uyum sağlayan becerilerinizi, deneyimlerinizi ve kişisel özelliklerinizi vurgulayın.
2. Kısa ve Etkileyici Olun
İlgili bilgileri sunmak önemlidir, ancak cevabınızı kısa ve etkileyici tutmaya özen gösterin. Cevabınızı iki ila üç dakika arasında vermek için hedefleyin ve mülakatçının dikkatini kaybetmemeye çalışın. İlgisiz ayrıntılardan kaçının ve niteliklerinizi sergileyen önemli noktalara odaklanın.
3. Pratik Yapın ve Geliştirin
İyi bir yapıya sahip bir cevap oluşturmak sadece başlangıçtır. Cevabınızı kendinizi güvenli ve doğal bir şekilde ifade edebilmek için defalarca pratik yapın. Kendinizi kaydetmeyi veya bir arkadaş veya aile üyesiyle prova yapmayı düşünerek tonunuz, vücut diliniz ve anlaşılırlığınız konusunda geri bildirim alın. Cevabınızı sürekli olarak geliştirin ve cilalayın, böylece kendinizi doğal ve samimi bir şekilde ifade edebilirsiniz.
4. Öne Çıkan Benzersiz Satış Noktalarınızı Vurgulayın
Kendinizi diğer adaylardan farklılaştırmak için öne çıkan benzersiz satış noktalarınızı vurgulayın. Sizi diğerlerinden ayıran becerileri, deneyimleri veya kişisel özellikleri belirleyin ve cevabınızda vurgulayın. Bu, mülakatçı üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacaktır.
5. Doğal ve Samimi Olun
Cevabınızı hazırlarken ve yapılandırırken, robot gibi veya prova edilmiş gibi seslenmekten kaçının. Konuşma diliyle devam edin ve kişiliğinizi yansıtmanıza izin verin. Samimiyet, mülakatçıyla ilişki kurmak ve olumlu bir izlenim bırakmak için önemlidir.
Bu blogda belirtilen stratejileri takip ederek, bu soruya güvenle cevap verebilir, mülakatçıyı etkileyebilir ve istediğiniz işi elde etme şansınızı artırabilirsiniz. Kendinize hazırlık yapmak için zaman ayırın ve herhangi bir iş mülakatına her zaman pozitif duygularla katılın. İyi şanslar!
Qoolize olarak, şirketlerin yetenek edinme sürecine yaklaşımını pazarın güncel talepleriyle uyumlu hale getirmeyi hedefliyoruz. Küresel çalışanlarımız, işe dayalı bir işbirliği ve büyüme odaklı yaklaşımla, geleneksel modellerin ötesine geçerek mükemmellik ve yenilik kültürünü geliştirmeyi amaçlamaktadır.
Qoolize olarak, takım çalışmasının gücüne inanıyor ve sektördeki en iyi uzmanları bir araya getirerek müşterilerimize üst düzey hizmetler sunmayı hedefliyoruz. Geniş deneyim ve uzmanlığımız bizi beklentilerinizi karşılayan ve aşan sonuçlar sunma konusunda kendinden emin kılmaktadır.
Bonus: Açık Pozisyonlar